SRCを退職され、その後にさまざまな経験を積み重ねたきた方へ、
再びSRCで活躍できる道を作る制度です。
SRCは第五次五カ年計画を掲げ、新たなビジネスチャンス創出のため
革新し続けております。
2024年度からは、人事制度も一新し、社員一人ひとりが成長できる
仕組みも作りました。
SRCの社風や文化を熟知された方に即戦力となっていただき、
事業に新たなイノベーションを起こして、共に成長していきましょう。
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